GLOBAL-WATCH : Transformer la santé mentale au travail en un pilier stratégique de performance durable
Face à la montée des enjeux liés à la santé mentale, considérer le bien-être au travail comme un investissement stratégique s’impose pour garantir une productivité durable. Les organisations qui intègrent des démarches solides de prévention et d’accompagnement observent un engagement des employés renforcé et des indicateurs de performance plus stables. L’article en bref Découvrez comment […]
Ce qui détériore réellement la santé mentale au travail : ce n’est pas qu’une question d’heures supplémentaires
Dans de nombreuses entreprises françaises, la question ne se limite plus au salaire ou au volume horaire. Les salariés expriment aujourd’hui leur souffrance psychique dans les couloirs, lors des réunions et en consultation médicale. En France, environ un salarié sur quatre déclare une difficulté psychologique, et les troubles mentaux d’origine professionnelle sont désormais la première […]